气象人才Meteorology Talent
面向气象部门事业单位用人需求，依托气象人才招聘系统开展常态化招聘工作。涵盖招聘计划申报审核、招聘及实习公告发布、简历投递管理、准考证打印等多项功能，覆盖招聘核心环节。同时开展气象部门招聘宣传、委托考试
人才评价业务聚焦气象人才队伍建设，依托气象人才评审系统，常态化开展职称评审、岗位考核、人才评选等工作，结合人才测评系统，运用心理测验、胜任力模型等测评工具，精准开展专业能力核验、岗位匹配度研判及发展潜
依托“高精尖缺”人才库，聚焦科技创新、业务发展及重点领域急需紧缺人才需求，开展高层次、青年骨干、交叉复合型及国际化人才的发现推荐。运用人才信息归集、分类标签、成长轨迹跟踪、专家画像、领域分析和匹配推荐
围绕气象部门人事人才工作全链条，可开展人才发展规划编制、人才政策与机制优化、人才队伍结构与供需分析、气象人才源头培养等研究。聚焦人才评价标准与流程、精准招聘策略、人才成长规律与路径等专题，运用数据挖掘
表彰奖励是由中共中央组织部与人力资源和社会保障部共同监管的一项全国性专项工作。依托人才评审系统的开展的人才评选结果，结合先进典型遴选、证书奖牌规范管理等，为在气象事业工作中突出贡献的个人和集体予以表彰
人事档案服务主要面向系统内各单位及干部职工提供全流程档案保障服务。服务范围包括：规范办理人事档案调入、调出及内部流转手续，提供档案查阅、借阅服务，按规定出具存档情况、亲属关系等相关档案佐证材料；协助开